Rekrytering Stockholm – Vi hittar rätt personal till ditt företag
Välkommen till – ett ledande företag inom rekrytering i Stockholm.
Vi har under många år på ett framgångsrikt sätt rekryterat kompetent säljpersonal åt företag i en mängd olika branscher. Med vårt noga framtagna analysverktyg kan vi ge dig den kunskap och trygghet som behövs när en person ska anställas. I analysen tittar vi på de potentiella kandidaterna noggrant ur en mängd olika aspekter. Träffsäkerheten i vår rekryteringsprocess är mycket stor.
Är du ute efter jobb? Skicka ditt CV till oss så hamnar ditt CV i vår profilbank där det sedan hanteras av vårt duktiga team av professionella rekryterare. Här kan du läsa mer om hur det går till att söka jobb med vår hjälp.
Specialister på att rekrytera försäljare
Vi arbetar med rekrytering i Stockholm med specialinriktning på försäljning. Vårt team består av erfarna rekryterare, både när det handlar om försäljning och rekrytering, och de vet hur man ska gå tillväga för att hitta och attrahera säljare på toppnivå.
Vi möter alla – såväl kunder som kandidater – på ett professionellt, nyfiket och personligt sätt. Målet är att alltid nå fram till samarbeten som ska utvecklas och växa över tid. När en kund återkommer till oss för ett nytt samarbete vet vi att vi har lyckats med en rekrytering. Därför är vårt sätt att arbeta transparent, konsultativt, utmanande och proaktivt.
Inget företag är det andra likt och alla har olika rekryteringsbehov vid olika tidpunkter. Med vår långa erfarenhet av både rekrytering och försäljning har vi alla möjligheter att specialanpassa en lösning för ditt företags speciella behov. Kontakta oss om du vill veta mer!
Rekrytering i Stockholm som gör skillnad
Oavsett om du behöver hjälp med en hel rekryteringsprocess, en del av den eller en kartläggning av säljorganisationen så kan vi hjälpa dig med en specialanpassad lösning. På det sättet kan vi göra skillnad med vår rekrytering. Vi har personligheten, vår kompetens och vår förmåga att förstå era behov gör att vi kan hitta den rätta lösningen när ett företag behöver rekrytera.
Blir dina uppgifter lagda i vår profilbank hanteras de av ett professionellt team av rekryterare och seniorer från ledande roller i affärsvärlden. Vi matchar uppgifterna som du har gett oss, varje dag och med yttersta sekretess. Vi har inte ett datasystem som matchar dem med automatik, vi engagerar oss i varje kandidat individuellt, vilket är en av våra stora styrkor.
Här är några grundstenar som vi arbetar efter när vi rekryterar personal till företag i Stockholm och hela Sverige:
- När vi rekryterar eller headhuntar försäljare och specialister når vi en högre nivå genom att arbeta med stort engagemang och personlighet samt grundliga och djuplodande analyser.
- Med hjälp av vårt avancerade analysverktyg kan vi ta fram en detaljerad och mycket användbar kravspecifikation för den aktuella tjänsten.
- Vi använder en väl utarbetad och testad rekryteringsmetod som inkluderar detaljerade personanalyser. Dessutom erbjuder vi generösa garantier på våra rekryteringar.
- Våra rekryterare har arbetat med försäljning i hela sina yrkesliv. Vi är inte specialiserade på en specifik bransch.
- Vår rekryteringsprocess består av dessa delar: intervjuer, tester, search, headhunting och utbildning. Som kund kan vi erbjuda dig hela den kvalitativa processen eller delar om den om så önskas.
- Vi glömmer heller inte bort efterarbete och uppföljning. I kombination med vår personliga kontakt med dig som kund och vår kunskap och erfarenhet av professionell försäljning, så har du en bra bild av oss. Professionalitet och serviceinriktning är starka kännetecken på vårt arbetssätt och den kvalitet vi levererar.
Vi är med dig genom hela rekryteringsprocessen
Vi kan hjälpa dig med alla stegen i en rekrytering. Först är det förstås viktigt att veta vad som behövs. Vi hjälper dig med den nödvändiga förhandsanalysen där vi går igenom alla yttre och inre förutsättningar innan vi kan bestämma vilka kvalifikationer som just denna rekrytering behöver.
Kravprofilen är också viktig. Vad krävs för att kunna utföra jobbet, vilken utbildning och erfarenheter behöver medarbetaren? En tydlig kravprofil gör det betydligt lättare att hitta rätt person till jobbet. Våra rekryterare har lång erfarenhet av att arbeta med kravprofiler.
Tydlighet viktigt när du söker medarbetare
Tydlighet i processen är också viktigt. Skriv en lättfattlig och lockande jobbtitel, det underlättar när vi hjälper dig med marknadsföring via en platsannons på vår hemsida. Vi har stor kunskap om hur man skapar en träffsäker platsannons. Vi hjälper ditt företag att lyfta fram det positiva i annonsen. En nyanställning tyder på expansion, det är fördelaktigt att det också syns ordentligt i annonsen att ditt företag är på väg upp. Men det viktigaste är ändå att den arbetssökande får en tydlig bild av vad det aktuella jobbet innebär, vilka krav, kunskaper och utbildningar som krävs. En bra beskrivning av arbetsuppgifterna ökar chansen att hitta rätt person för tjänsten.
Vi hjälper även till med att planera anställningsintervjuer. Vilka frågor ska du ställa? Hur ska du bemöta den arbetssökande vid första mötet? Hur ska intervjuerna följas upp?
En rekryteringsfirma som hjälper dig att sålla bland kandidaterna
När intervjuerna är klara är det dags att börja sålla bland kandidaterna. Vi har väl utprövade metoder som kan vara till din hjälp. När du har nått så här långt så har du förhoppningsvis ett bra urval av passande kandidater att välja mellan, vårt urvalssystem har då sållat bort olämpliga kandidater.
Men det slutgiltiga beslutet är förstås ditt, vi är en kompetent hjälp på vägen.
Rutinerade headhunters och rekryterare
Affärsidén var att ha en stark specialisering på att hitta säljare från alla olika branscher och på alla olika nivåer. Vi siktade redan från början på att använda bedömningsverktyg av högsta kvalitet. Obegränsat sökbara databaser med kandidater från alla tänkbara branscher är också ett koncept som vi burit med oss från början.
Behöver du kompetent personal – ta kontakt med oss
Om ni behöver nytt kompetent folk i företaget, tveka inte att ta kontakt med oss. Vi är ledande inom rekrytering i Stockholm och hela landet. Om du anlitar oss så får du komplett hjälp med hela processen, ända fram till de slutgiltiga intervjuerna, som genomförs av er.
Om du inte behöver hjälp med hela processen, så kan vi också hjälpa er med vissa utvalda delar av processen. Här är de steg i rekryteringsprocessen som vi kan erbjuda hjälp med vid behov:
- Inom vår organisation har vi stor kompetens när det gäller att skapa en riktad platsannons som kan locka rätt folk från början.
- Vi kan erbjuda platsannonser på vår egen sajt.
- Vi kan självklart hjälpa till med intervjuer, analyser och utvärderingar av de olika kandidater som ni hittar. Efter våra år i branschen har vi utvecklat metoder som har stor precision.
Analysverktyg i absolut toppklass
Vilken eller vilka av dessa delar av rekryteringsprocessen som vi hjälper ditt företag med bestämmer du som kund, beroende på de behov som finns och den allmänna situationen på företaget och arbetsmarknaden.
Våra rekryterare och headhunters är erfarna och i absolut toppklass på den svenska marknaden. Med hjälp av vårt analysverktyg, det bästa i Sverige, så hittar vår rekryteringspersonal alltid rätt bland den stora mängden potentiella medarbetare.
Breda kunskaper från hela näringslivet
Vi har under åren skaffat oss en bred kunskapsbas med inslag från alla delar av affärslivet. Med hjälp av den kan vi göra stor nytta för våra uppdragsgivare. Vi har förståelse för varje kunds specifika situation, vilket är en förutsättning för att rekryteringen ska bli lyckad. Vi har även stor förståelse för försäljningsprocessen, också det av största vikt när man vill hitta rätt folk till ett företag.
När du anlitar oss för att vi ska hjälpa dig med en rekrytering så får du tillgång till en helt unik kompetensbank, som dessutom aldrig delats med någon annan part. Vi har den erfarenhet och de kunskaper som behövs för att hjälpa dig att hitta rätt i processen. Våra konsulter är alla rutinerade seniorer från ledande roller och vi har alla varit i din situation. Det vi inte vet om rekryteringsbranschen är inte värt att veta!
Våra rekryterare är med och bygger ditt lag
Vår roll i att få ditt företag på den rätta vägen behöver inte sluta efter att vi hjälpt dig att hitta rätt med rekryteringen. Vi följer givetvis upp våra rekryteringar noga, men vi kan även hjälpa företag med den så viktiga teambuildingen, att skapa en lagkänsla i företaget.
Vi kan få ditt team att samarbeta på ett effektivt sätt. Vi kan även hjälpa dig att lösa upp de ”surdegar” som kan uppstå på ett kontor om det finns trasslig historia som skapar otrivsel och osämja. Med hjälp av noggrann kartläggning av situationen och behoven på din arbetsplats så kan vi skräddarsy ett paket. Paketen kan bestå av åtgärder som varar i en halvdag eller i oändlighet. I flera fall, med kunde som tidigare har ”provat allt” för att bli av med sina personalproblem, har vi planerat återkommande aktiviteter i upp emot ett år med kopplat mentorskap. Med gott resultat.
Vi kan även hjälpa ditt företag att hantera stress inom verksamheten
Stress är ett problem på alla arbetsplatser. Det kan få vem som helst att vackla. Vi använder inte uttrycket ”positiv stress” för det existerar helt enkel inte. Vi ser hellre på det som en situation som måste hanteras på ett professionellt sätt. Att stå stark, dela med sig av erfarenheter och samarbeta är styrka. Styrka är framgång, stabilitet ger harmoni på en arbetsplats. Det kan vi hjälpa er med på er arbetsplats.
Lång erfarenhet av rekrytering inom en mängd branscher i Stockholm
Under åren har vi rekryterat otaliga medarbetare till arbetsplatser i en mängd branscher, även om fokus alltid främst legat på sälj. Stora IT-företag, förlag, läkemedelsjättar, teknikfirmor, hantverkare, byggare, utbildning. Vi har hjälpt de flesta sorters företag att hitta rätt med rekrytering i Stockholm. Hör gärna av dig till oss om du vill ha fler referenser, vi kan garanterat dela med sig av något som är relevant för just din bransch. Vi har många nöjda och återkommande kunder som gärna berättar mer för dig.
Låt oss hjälpa dig att växa
Växer ditt företag så starkt att du är i akut behov av ny personal? Har du gjort några misslyckade rekryteringar tidigare och känner att du behöver kompetent stöd när du söker nya medarbetare?
Hör av dig till oss! Med hjälp av vår stora databas och våra noga utvecklade analysprogram så hjälper vi dig att hitta rätt person till ditt företag.
Välkommen att kontakta oss – ett ledande företag när det gäller rekrytering i Stockholm.
Artiklar och nyheter om rekrytering
Karriärstege för en säljare
5 Jan 2021
Hur ser en karriärstege för en säljare ut? Säljare har ett arbete som handlar väldigt mycket om att tävla och prestera sitt bästa i stunden. Säljarens karriärstege Man säger ofta att säljare måste ha en viss personlighet och där viljan att vinna är en stor tillgång. Det förklarar ofta även varför många idrottare efter avslutad [...]
Intern rekrytering – vad är viktigt att tänka på?
7 Dec 2020
Att rekrytera internt är billigare och mindre tidskrävande än vad extern rekrytering är. Men, det finns också negativa sidor. Intern rekrytering Ibland så ser man inte skogen för alla träden. Företag kan vara så pass sugna att hitta ny kompetens att man glömmer bort vad man har inom den egna organisationen. Vad ska man då [...]
Så bygger du ett perfekt säljteam
7 Nov 2020
Säljteamet är en av de viktigaste delarna i ett företag. Det är personerna där som genomför de affärer som sedan får skutan att gå runt - och med vinst. Det perfekta säljteamet Ett skickligt säljteam är ofta skillnaden mellan ett framgångsrikt företag och ett misslyckat sådant. Hur ska man då tänka vid rekrytering till säljteamet [...]
Rekrytering online – vanliga misstag
27 Oct 2020
Det har blivit allt vanligare att företag sköter rekrytering online och använder internet för att hitta rätt kompetens. Det är bra då det ger en snabbare väg från start till mål. Lite sämre är det sett till att en hel del vanliga misstag sker. Misstag som kan bli svåra att reparera. Fem misstag du ska [...]
Utbildning för att arbeta med HR
27 Oct 2020
HR - från engelskans Human Resources - innebär att man arbetar med personalfrågor. Det kräver en bred - och stor - kompetens. Något som också kräver en gedigen utbildning. Vad krävs det för utbildning för att arbeta med HR? Arbetet är väldigt brett och kan innebära allt från utredningar kring personalbehov till att ta hand [...]
Vad gör en sälj- och marknadsassistent?
27 Oct 2020
Såväl säljassistent som marknadsassistent är väldigt breda roller sett till de olika typer av arbetsuppgifter de innefattar. Vad gör egentligen en sälj- och marknadsassistent? Som marknadsassistent så jobbar man mycket med marknadsföring. På samma sätt som ett närliggande yrke - och yrkesroll - i form av en klassisk marknadsförare så försöker man profilera företaget utåt. [...]